WANNEER PLAGEN PIJN GAAT DOEN ...
Ongewenst gedrag is meer dan pesten alleen. In deze tijden van #metoo is het wel duidelijk geworden dat bepaalde pittige opmerkingen of aanrakingen niet meer gewenst zijn. Maar ook geweld op het werk blijft voorkomen, zowel fysiek als verbaal.
Pesterijen kunnen gericht zijn op iemand zijn/haar werk: de beoordeling, de taakverdeling, het beheer van de carrièreloop, communicatie of strafbare inbreuken. Maar pesterijen kunnen ook erg persoonlijk gericht zijn ( verbaal, fysiek of non-verbaal) en dat zowel vertikaal door de overste, horizontaal door collega’s of door derden. Zijn er mensen meer vatbaar voor pesterijen? Ja. En ook de pester kunnen we in vier groepen indelen: de meerdere, de beschermde, de onmisbare en de groep.
Het webinar wil niet alleen ingaan op de pester en de gepeste, maar ook inzoemen wat een bedrijf kan doen om pestgedrag te vermijden of te stoppen: opstellen van interne procedures, preventieadviseur aanstellen, vertrouwenspersoon aanstellen (en wat dan de rol van de vertrouwenspersoon moet zijn bij pestgedrag) , risico-analyse opstellen, incidentieanalyse maken, infoverspreiding en opleiding van de werknemers. Dat laatste is belangrijk om collega’s te leren hoe ze moeten optreden wanneer ze pestgedrag zien en wat de gepeste zelf kan doen. Maar ook een bedrijf kan pestgedrag vermijden een duidelijke beleidsverklaring, breder draagvlak, gezonde bedrijfscultuur, welzijnskwaliteit, teamspirit en brede bekendheid van de mogelijke stappen bij pestgedrag.
DOELGROEP
Dit webinar richt zich tot iedereen die binnen een bedrijf of organisatie te maken krijgt met (preventie van) pesten bij medewerkers. Dit kunnen leidinggevenden zijn en HR-medewerkers, maar even goed werknemers. Ook deze laatsten kunnen immers in dit webinar op een efficiënte manier leren hoe ze best omgaan met collega’s die gepest worden of met de pester zelf.
PROGRAMMA
Op het einde van de presentatie weet je:
- wat precies “ongewenst gedrag” is en wat het niet is: geweld op het werk, pesterijen op het werk en ongewenst seksueel gedrag
- de soorten van pestgedrag, zowel op de persoon als op zijn/haar werk
- meer over de richting van pestgedrag
- Inzicht over het profiel van de gepeste en de pester
- wat het bedrijf kan doen in geval van pestgedrag
- wat collega’s kunnen doen in geval van pestgedrag
- wat de gepeste kan doen in geval van pestgedrag.